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Wenn es keinen Eiskaffee gibt, gibt es keine Arbeit? Die Generation Z hat die Regeln für Vorstellungsgespräche völlig neu geschrieben

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Ein einziges Glas Eiskaffee genügte, um in den sozialen Medien den Durchbruch zu schaffen: HR-Leute und junge Arbeitssuchende verlieben sich nun ineinander. Während die Generation Z es für völlig natürlich hält, mit einer gekühlten Limonade in der Hand in ein Vorstellungsgespräch zu gehen, empfinden ältere Arbeitgeber darin einen Mangel an Respekt. Ist es eine harmlose Angewohnheit oder haben junge Menschen die Etikette am Arbeitsplatz wirklich vergessen?
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