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Psychokapital als Geschäftsvorteil? Warum ist es für moderne Führungskräfte von entscheidender Bedeutung?

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Heutige Unternehmensführer stehen aufgrund des rasanten technologischen und wirtschaftlichen Wandels vor beispiellosen Herausforderungen, während sich das Engagement der Mitarbeiter weltweit verschlechtert. Den Daten von Gallup zufolge beläuft sich der geschätzte Wert des globalen Produktivitätsverlusts auf fast 10 Milliarden Dollar (3.118.000.000.000.000 HUF), was einen neuen Ansatz für die Organisationsentwicklung erfordert.

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