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Leitender Mitarbeiter: Wer qualifiziert sich als Führungskraft? Was müssen Sie vor der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages wissen?

Hrportal.hu 2026-08-18 09:00:18 |

Die Führungsposition bedeutet ein höheres Gehalt und Unabhängigkeit, aber auch weniger arbeitsrechtliche Garantien. Daher ist es wichtig zu klären, ob es sich laut Mt. tatsächlich um einen Arbeitnehmer in einer Führungsposition handelt und wenn ja, welche Unterschiede sein Arbeitsvertrag gegenüber den allgemeinen arbeitsrechtlichen Regelungen enthält. Zusammenfassung von Dr. Petra Pusztay, Anwältin für PLM Legal.

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