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Sind die Mitarbeiter im Urlaub oder arbeiten sie nur woanders? – 7 Tipps gegen Burnout
Der Jahresurlaub ist nicht nur ein Verwaltungsaufwand, sondern der Grundstein für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Wenn Mitarbeiter auch im Ruhezustand E-Mails checken, ist das keine wirkliche Entspannung, sondern führt auf Dauer zu Burnout und rekordverdächtigen Krankschreibungen.
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