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Waberer's HR: Frauenquote, Fahrermangel und Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt

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Mehr als 5.000 Menschen arbeiten in der Waberer’s-Unternehmensgruppe, deren Führungsgremien ab Sommer 2026 der 40-prozentigen Frauenquote unterliegen, und auch die Einhaltung der Lohntransparenzrichtlinie bringt viele Aufgaben mit sich. Mittlerweile herrscht seit Jahren ein Mangel an Lkw-Fahrern, und auch die geopolitischen Entwicklungen machen vor dem Unternehmen nicht halt. Wir haben die Personalleiterin des Unternehmens, Katalin Fézski-Fehér, zu aktuellen Ereignissen befragt.

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